Durch die Gäste, die wir anziehen, und unsere erfolgreiche Unternehmensführung generieren wir lokal Arbeitsplätze. Wir sind jederzeit bestrebt, mit lokalen Partnern zusammen zu arbeiten und Produkte aus der jeweiligen Region zu verwenden. Durch unsere Kultur des lebenslangen Lernens ist es für uns ganz selbstverständlich, unseren Mitarbeitern Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu bieten. Und wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch, diese in Anspruch zu nehmen. Jedes Kempinski Hotel wählt selbst die sozialverantwortlichen Programme in die es sich involviert, um damit das Gemeinwohl vor Ort zu verbessern.

Als internationales Unternehmen hat Kempinski auch ein eigenes unternehmerisches Sozialverantwortungsprogramm (Corporate Social Responsibility Programme) aufgestellt. Dieses Programm wird von sämtlichen Mitarbeitern umgesetzt, sowohl auf Unternehmensebene, auf regionaler Ebene als auch in jedem einzelnen Hotel.

In erster Linie engagiert Kempinski sich in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit. Wir sind stolz darauf, Mitglied der "Stop TB"-Partnerschaft zu sein. Gemeinsam mit anderen großen Unternehmen trägt Kempinski zum Erfolg der Luís Figo-Kampagne im Kampf gegen Tuberkulose bei. Wenn Sie mehr über unsere Kampagne erfahren oder selbst in der "Stop TB"-Partnerschaft aktiv werden wollen, klicken Sie bitte hier.